壹、總則：

第一條：

本社定名國立東華大學敖屋福利社，依性質之別，屬於服務性社團。

第二條：

本章程是由本社社員大會訂定之。亦得由社員大會更改或另訂之。

第三條：

凡經本社認定的社員，均適用於本章程之規定。

貳、宗旨：

第四條：

本社敖屋福利社於101年由美崙校區汪旺社及壽豐校區哈狗社合併而成，以「關懷動物、尊重生命」的理念運作，協助管理校園流浪犬。透過照護、絕育、送養和校園宣導，期望落實生命教育及促進友善校園發展。

參、組織職權

第五條：

本社有幹部社長、副社長、總務股、活動股、醫療股、文書股、器材股和美宣股。

第六條：

社長、副社長、所有幹部，任期均以一學年為限，連選得連任。連任以一次為限。

第七條：

以下為各幹部職權：

社長：

1. 代表本社對外發表以及回應校方。
2. 組織幹部處理社團行政工作。
3. 召集社員大會及幹部會議。
4. 提出本社年度計畫，並申請活動經費。
5. 協助更新、訂定社團組織章程。

副社長：

1. 協助社長完成交辦事項。
2. 社長因故無法實行其職權，副社長代理之。
3. 負責建立社員、志工名單及校內犬隻登記。
4. 協助安排例行餵食活動，並監督實行。

總務股：

1. 活動經費預算審核、編列及核銷。
2. 募款文撰寫及募款收支管理。
3. 社費收支管理。
4. 財產清冊之管理。

活動股：

1. 社團新生招募與宣傳。
2. 社團課程及活動規劃與執行。
3. 社團課程及活動成果紀錄。
4. 協調送養相關事宜，如：召集人手、發佈送養文及後續追蹤。
5. 建立送養紀錄及成果。

醫療股：

1. 建立醫療單位名冊及通訊方式。
2. 建立醫療紀錄。
3. 建立每月定期預防藥投藥紀錄。
4. 籌備年度施打疫苗計畫。
5. 安排犬隻就醫、照護及回診事宜。

文書股：

1. 編寫社員大會與幹部會議之會議紀錄，並製成檔案，統整於社團網頁。
2. 籌備正、副社長選舉並紀錄之。
3. 社團粉絲專頁管理。

器材股：

1. 管理器材清冊並保養本社器材。
2. 購置本社器材、消耗品及乾糧運送。
3. 配合活動股準備活動器材及場地借用事宜。

美宣股：

1. 協助社團對外宣傳，如：海報、傳單等宣傳品。
2. 協助活動場地布置。
3. 協助社團資料美編。

肆、幹部選舉方法

自105學年度起，採內閣制。由社員提名正副社長人選，出席人數須達社員人數的1/2，投票達出席人數1/2即當選。其餘幹部：總務長、活動長、醫療長、文書、送養長、器材長、美宣由新任的社長及副社長自行指派。

伍、罷免法與不適任換選制度

自105學年度起，幹部罷免需由社團1/4幹部提案，提案後須於一個月內安排社內公投，出席人數須達社員人數的1/2，投票通過達出席人數1/2即罷免成立。
社團幹部若遭罷免或不適任需換選情況，需由社長提名候選人，幹部全體出席，投票通過達1/2即接任。若為社長之換選，即由副社長接任社長一職，並提名副社長換選候選人。

陸、社員

第八條：

凡本校校友、同學對關懷生命有興趣者，均可加入本社。自105學年起，社費收費方式如下：學年繳交社費300元即可成為社員。繳滿兩年即可成為榮譽社員，不須再繳交社費即可擁有社員資格。

第九條：

經本社認定後的社員享有以下的權利：

1. 幹部選舉和被選舉的權利。
2. 社員大會之發言權。
3. 參與社團例行性之活動。
4. 參加本社舉辦之研習活動。
5. 審查社團之經費收支。

第十條：

經本社認定後的社員具有以下的義務：

1. 遵守本章程。
2. 按時交社費。
3. 維護社團榮譽，且力行本社宗旨。
4. 參與社團活動。
5. 接受並執行幹部之工作指派。
6. 協助社務運作。

柒、社員大會

第十一條：

社員大會為本社之最高權力機關。

第十二條：

本社之所有社員皆有權利出席社員大會。

第十三條：

開會人數應達總社員人數的二分之一以上；會議之決議，以票數最多之方案為主。

第十四條：

每學期需至少召開社員大會一次，由社長召集之。

捌、指導老師

第十五條：

對動物保護議題了解，熟悉學生社團運作者，以校內教職員佳。

第十六條：

若校內教職員難以勝任，可尋找熟悉相關知識領域(如獸
醫)，作為指導老師。

第十七條：

當社團理念與學校政策有衝突，指導老師作為居中調節者。

玖、幹部常會

第十八條：

除期中、期末考或國定休假，每週舉行固定集會。

第十九條：

幹部會議由社長或其他幹部召開；開會人數應占幹部人數二分之一；會議之決議，以票數最多之方案為主；開會日期宜於一週前通知其他幹部。

第廿條：

臨時會議視實際需要，由社長或其他幹部召開；開會人數達幹部人數二分之一；會議之決議，以票數最多之方案為主；開會日期宜於二日前通知其他幹部。

第廿一條：

以上之會議召開之人，即為主席；會議時間和地點，由主席決定之，且每場之會議，均應予記錄，使具效力。

拾、經費

第廿二條：

本社經費主要來源：

1. 社員繳交社費。
2. 學校經費補助。
3. 募款所得。

第廿三條：

社員如要退社並要求退社費，需於社員大會會議中提出。

第廿四條：

社員退費於學期中前提出申請，僅退五成；若超過學期中，不予退費。

壹拾壹、章程修改

第廿五條：

本章程經社員大會通過。

第廿六條：

本章程如有適用疑義時，由社長統一解釋之。

第廿七條：

前任社長監督當屆章程修改。