問題人物
涉嫌執勤時打人的警員張怡順前年考取基層警員特考班，去年七月畢業後即分發至三重分局厚德派出所服務，擔任警員才十一個月。同事私下表示，張育有兩子，當警察前即與妻子離婚，平日個性較衝動，日前取締交通違規時也曾和民眾起衝突。
但張員對騎士施暴，凸顯警員不適任問題。對此，警政署表示，警員若違法一律移送法辦，情節嚴重者予以停職甚或免職，違紀者依行政處分，一年內功過相抵後，達十八次申誡者即依法免職。

情緒失調無法開除

此外，警員常出現的執勤不當或情緒出問題、家庭有狀況等，警界人士指出，這種警員會列入督察室和教育組的輔導名冊，由「關老師」輔導，也會送醫治療，嚴重者會強制從外勤調入值班台或其他內勤工作，以免執勤時誤傷民眾，但無法強迫離職。據了解，張怡順並不在輔導名冊中。
公共行政學者、東華大學教授施正峰說：「這種事若發生在美國，涉案警員一定馬上停職，不可能私了。」他批評警界仍停留在舊思維，以為賠錢就沒事，重演官官相護陋習。

* 《蘋果日報》2009/6/5。