由選舉到執政，對於一個新手上路的總統，馬英九迭遭同志的挑戰。好不容易擺平內閣人事的安排，堵住黨中央輔選功臣的嘴，不過，監察委員的提名權卻面對黨籍立委的震撼教育，灰頭土臉的小馬哥不得不緊急電話疏通，才讓考試委員的名單全部過關。

面對低迷的經濟，閣員的說法是對百姓的宣傳不足，更引外商的說法來佐證；當馬總統仿效美國羅斯福總統的「爐邊談話」，在台北賓館招待記者，為閣揆劉兆玄背書，大致上是同意這樣的解釋。只不過，當外界質疑行政院是否「棄史保兆」之際，就是質疑「馬上好」的政策何在。

由選前的政見到選後的政策，當然是需要一段時間才能看到效果，立竿見影未免強人所難。然而，總統當選人都應該了解，不管自己有多高的支持度，如果讓人民持續失望，加上未見在野黨有力掣肘的情況下，恐怕連自己人都要搖頭不已。因此，雖然事緩則圓是避免對立的原則，卻不能拿來當行政怠惰的藉口。

就政策的推動而言，既然剛上任的總統決定內政優於外交，尤其是著重經濟，劉內閣把所有的賭注押在三通直航。然而，大砲終究會不會變成空包彈，讓大家空歡喜一場？屆時，不管是把責任推給大環境不利、還是匆忙推出雜亂無章的利多散彈槍，到頭來，仍然無法掩飾總統未盡政策領導的責任，畢竟，閣揆只是政策執行者。

如果說府（總統府）院（立法院）黨之間不見水平整合，是出自於對於黨國體制的嫌惡，那麼，行政部門欠缺垂直聯繫，可以說是緣由半總統制的無奈；前者可以使用總統的威信來加以駕馭，至於後者，則必須由總統出面督軍。換句話說，總統未必要事必躬親，卻至少要提供大概的政策走向，

除了說要當政策的領導者，總統更要當政治領導者，雖然未必要衝鋒陷陣，卻也不能站在邊線冷眼旁觀，尤其是如何在國會這個場域，至少要打個招呼。儘管立法委員是牛鬼蛇神、鼠牛虎兔都有，不過，站在監督的角色，畢竟每一個國會議員都有其民意基礎。因此，除非馬英九可以直接訴諸民意，否則，適度的示好是可以接受的，至少可以營造友善的氣氛、甚至於相互了解，絕對不要以善小而不為，否則，誤踏雷區的機會將更多。

到目前為止，由馬總統的用人哲學來看，不管是才德兼備、或是德高於才，這些技術官僚出身的部會首長給人的印象，說好聽一點是天真老實，也就是所謂的「一堆好人」，說不好聽則是無知傲慢，仗恃著馬英九的總統超人氣而目中無人。難怪，不管國民黨大小黨鞭對立委動之以情、曉之以理，依然讓人覺得高不可攀。難道，泛藍在國會有四分之三的席次，各部會的國會聯絡人就停擺了嗎？如果行政部門依然我行我素，未來的法案阻礙，只會如潮水而來。

是否能漸入佳境，排除了政治、以及制度因素，總統的領導風格也不可忽視。就個性上來看，馬英九似乎是偏好一條鞭的決策模式，不管是閣揆、還是府內的影武者，就是有人當擋火牆、或擋箭牌；其優點是可以抓大放小、分工而有效率，缺點則是無法掌握國政全貌、甚至於聽不到全部聲音。

或許，馬總統可以針對重大政策，考慮採取圓桌武士的議決方式，除了集思廣益，也可以改善目前橫向溝通不良的疏漏。